OttoCat棒球新聞雜記

文：陳穎

日前中華職棒聯盟會長黃鎮台，在談到中職第五隊的話題時表示，他現在不會主動去尋找第五隊。不過這不代表中職會拒絕第五隊的加盟，因為黃鎮台仍然期待中職第五隊能夠在今年季中選秀前成形，而且也透露目前已經有企業主動接觸洽詢。

由於連續兩個球季都有舊球團異主，中職會長黃鎮台從上任後對擴增球隊所做的努力，也因此受到影響。但自從和MP & Silva簽下轉播大約後，第五隊的誘因也直線上升，因為按照合約規定，中職第五隊的轉播權利金會等量增加，也就意味著未來投入中職的新球團，在甫加盟中職後就有機會領到一年近九千萬元的轉播權利金，在球隊經營上可說是一大利多。

不過，雖然中華職棒已經恢復榮景，尤其在轉播權的銷售上獲得一大勝利，但關於聯盟擴增的相關制度，目前似乎仍然沒有一個完整的架構，實在應該提早做準備，建立一套有延續性的加盟機制才是。這樣未來想要投入職棒經營的企業，才能夠有一個規則可以依循，也能夠提早準備加盟職棒的相關評估，不至於因為準備不及，而在加入職棒的初期在處理各項事宜時進度延宕。

之前中職會長黃鎮台曾經說過，聯盟的常務理事會已經同意，只要想要投入職棒經營的企業規模夠大，可以不用繳交加盟權利金。這個制度同樣也是新球團加盟的一大利多，過去兩季雖然中職陸續有新企業投入經營，但由於都是透過轉賣加盟中職，自然沒有任何加盟權利金的問題，若能夠全面取消新加盟球團的加盟權利金，自然是再好不過。

但其實新球團加盟，中職最應該準備好的機制，主要還是在球員的網羅上。由於中職近年來僅有四支球隊，在四級棒球不斷產出棒球人才，以及旅外球員陸續回歸的情形下，中職其實在棒球人才的胃納量上一直不太足夠，這幾年也有不少應該還有機會在職棒奮鬥的球員陸續被各球團釋出，所以中職第五隊若是要直接組隊，球員的來源在數量上應該不會成問題，但若是要讓新球隊更有戰力，則應該有其他配套。

所謂的其他配套，包括新球團在一般選秀上應該排到什麼樣的順位？以及是否會為新球團開放擴編選秀？擴編選秀的意思是，在新球團加盟時各隊可以列出一定數量的保護名單，在保護名單以外的球員可以讓新球團納入麾下以加強球隊實力與星度。另外還有其他制度得先建立讓新球團可以依循，像是新球團是否可以直接加盟一軍，或者需要先在二軍打多久的時間？以及能不能在創隊初期放寬洋將名額限制？這些制度中職都應該早點確立並且公告周知。

現在中華職棒聯盟雖然已經逐步恢復榮景，但四支球隊的規模對戰組合畢竟還是太少，再加上四支球隊只是成立一個職棒聯盟的最小規模，若要維持聯盟的穩定發展，未來不只是第五隊，甚至第六隊都是絕對必須的。因此中職在新球團加盟上，實在應該早點把制度建立好，讓未來想投入的企業都可以依循。只要把加盟機制做好，再加上持續維持職棒熱度，相信未來中職也能像韓國職棒那般，不斷有新企業投入職棒經營，聯盟的發展也能夠蒸蒸日上。

※本文刊載於聯合新聞網：中職恢復榮景 第五隊應提早做準備