文:陳穎

2012年台灣棒球界開年最重要的大事,應該是陳金鋒和Lamigo桃猿隊簽下2年1200萬元的複數年合約,這份合約讓陳金鋒的月薪一下子從83.4萬元降到50萬元,也引起球迷的議論。桃猿隊在新聞稿中強調這是一份2年總值2200萬元的複數年合約,原因在於在1200萬元的薪資之外,尚有1000萬元的激勵獎金,因此桃猿隊領隊蘇敬軒也說,不要用減薪來看待,球團只是設定一些目標希望陳金鋒來達成。

陳金鋒曾經是中華職棒最特別的存在,原因在於他是旅美野手第一人,還曾上過大聯盟,在國際賽更是屢屢用全壘打帶給球迷們感動,也因此2006年陳金鋒歸國時,La new熊隊直接開給他3年3000萬元的天價合約,也就等同年薪1000萬元。陳金鋒的確不負他天價的年薪,2006年中華職棒各隊觀眾人數平均減少32.67%,唯獨La new熊隊逆勢成長5.37%,陳金鋒的票房實力不可小覷,在成績上陳金鋒也沒有讓人失望,2006年與2007年分別奪下打點王與打擊王,年度最佳十人指定打擊得主,更是連續四年成為陳金鋒的囊中物。

也因為這多項的突出表現,2009年La new熊隊和陳金鋒再以3年3003萬元的合約續約。但這份3年合約中,陳金鋒只有2009年表現突出,2010年僅出賽83場,繳出打擊率0.269的成績,單季全壘打更是首度降到10支以下,2011年雖然打擊率有0.305,但只打了183個打席,單季全壘打支數更是來到生涯新低的6支。近兩年的陳金鋒因傷所苦,所以在他與Lamigo桃猿隊談薪前,球迷大多可以預期,陳金鋒應該是會被減薪了。

讓人意想不到的是,Lamigo桃猿隊不僅將陳金鋒減薪,還一口氣讓他的年薪降低到600萬元。桃猿隊或許因為團隊薪資上的壓力,或許受到陳金鋒近兩年表現不佳影響,並沒有讓陳金鋒繼續維持中職最高年薪,讓他在回台後首度讓出中職薪資王的寶座,落後給彭政閔和潘威倫,成為中職年薪第三高的球員。

陳金鋒領50萬元月薪合理嗎?個人認為尚可接受,畢竟他近兩年的成績的確比不上彭政閔,成為中職野手第二高薪,並不是完全不合理。但桃猿隊領隊蘇敬軒說「不要以減薪來看待」,倒是很有討論空間。陳金鋒的確是減薪了,因為他的本薪一下子從年薪1001萬元調整到600萬元,激勵獎金只有單季打席數達380個可領100萬元只要維持健康就很容易達成,年度打擊王跟打點王分別可以領150萬元是聯盟最高標的條件,至於上壘率達一定標準可領100萬元的詳細條件桃猿隊沒有公布,僅有媒體推測數字,在此就不予討論。

職棒選手在合約中一定可以領到的是本薪的部份,至於激勵獎金則不是絕對可以達成的,桃猿隊開出的激勵獎金的確讓陳金鋒有目標可以去追尋,而陳金鋒也同意這些條件,至少代表這份合約是雙方折衝之下可以接受的結果。不過,要去說這份合約不算減薪,實際上絕對不是如此,撇開桃猿隊開給陳金鋒的激勵獎金條件除了出賽打席數外都是相當高標的條件,要領到激勵獎金並非易事先不提,就算陳金鋒領到全額的激勵獎金,他的本薪還是一樣被減了,實際上這就是減薪。

34歲的陳金鋒如今面臨年齡與身體健康的雙重壓力,他能否在中華職棒再創高峰,打出讓人震撼的成績,就等到球季開始後再來驗證吧。

※本文刊載於聯合新聞網:
陳金鋒月薪50萬 不算減薪?

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