OttoCat棒球新聞雜記

文：陳穎

中華職棒的新球團義大犀牛與老球團兄弟象，在今年球季開季前的「薪」情大不相同。義大犀牛隊指標性球星林益全，在職棒生涯邁向第五年時，為自己爭取到一張平均月薪達50萬元的三年複數年合約，而甫拿下年度MVP的兄弟象隊主力打者周思齊，卻沒有辦法幫自己爭取到一紙複數年合約，連續兩屆的安打王得主張正偉更僅獲得2萬元的加薪。

上個球季中華職棒的觀眾人數下滑了近20%，按照過去的「共體時艱」邏輯，理應各隊的薪水都不會太好看。但這一切在義大犀牛隊加盟後起了變化，林益全爭取到的複數年合約，更讓球員們看到未來的目標與希望。雖然仍然有球團在給薪上相對精省，但與過去不同的是：不管是球員、媒體或球迷，幾乎都一致不認同這樣的調薪幅度。可以說，林益全所獲得的三年大約，正式開啟了中華職棒的「飆薪年代」。

讓中華職棒的相關從業者與球迷，認知到給職棒明星球員合理高薪的必要性，是林益全這張複數年合約給中職帶來的最大影響。當然還是有人認為林益全還不值得領高薪，但換個角度想，上季的「年度MVP」周思齊今年領28萬月薪看起來會不合理，不正是因為上季的「三亞王」林益全本季都能領到45萬元的月薪？也有人會認為林益全太年輕就獲得大合約，但這份合約正好能夠給球員們帶來希望，正因為連續四年維持高檔的林益全能夠獲得好的薪資評價，球員們在中職才會「看得到未來」。

從1999年到2005年，韓國職棒在短短的6年內，球員的最高薪資就飆漲5倍，平均薪資也成長近2倍。是因為職棒進場觀眾人數大幅度增加嗎？其實不然，2004年球季韓國職棒的場均觀眾人數甚至是聯盟創立以來最低的一年，但受到自由球員制度的實施、旅外球員的回歸……等因素影響，讓韓國職棒的球團們相較於過去，越來越需要給球星們合理的薪資。

現在的中華職棒，也開始有了當年韓國職棒的影子。2005年時中華職棒的最高月薪還只有30萬元，但今年球季領30萬元以上月薪的球員就有14個，分別是統一獅7名、義大犀牛4名、Lamigo桃猿2名和兄弟象1名。其中像是陳金鋒、胡金龍、陳鏞基便是前旅外球員，而彭政閔、陽建福則曾宣告行使自由球員權利。在義大犀牛開給林益全高薪大約後，今年球季結束後有自由球員資格的幾位指標球員，像是今年調薪不如預期的周思齊等人，想必會更躍躍欲試地行使自由球員權利，到市場裡試試自己的身價。

目前中華職棒不管是球隊數、經營規模，或者是進場觀眾人數，都還有不小的成長空間，但聯盟會長黃鎮台一年來的領導與改革，已經讓人看到希望的曙光，義大犀牛隊成軍後的一連串作為，更讓大家重新認識什麼才是真正的「職業棒球」。只要聯盟與球團持續用心經營，球員們也努力提昇球技把最好的一面呈獻給球迷，相信未來不管是出現破百萬月薪的球星，或是職棒景氣重回甚至超越全盛時期，對中華職棒來說都是指日可待的。  

※本文刊載於聯合新聞網：林益全獲大約 開啟中職飆薪年代