▲兄弟象隊二軍總教練林百亨的名字，出現在這波裁員名單中。（LEO攝）
文：陳穎
兄弟象隊進行年度的戰力調整，這波「裁員」風吹到了教練團身上，包括首席教練李居明、二軍總教練林百亨和投捕教練吳聲武都在這波的解約名單中。兄弟象隊領隊洪瑞河認為，球隊的教練共有10名人數過多，因此決定進行人事調整來節省開支。
如果兄弟象隊明年還打算繼續經營二軍的話，馮勝賢教練在對選手的掌握程度相當的優秀，勝任二軍總教練的位置應該沒問題，不過在教練人數過少的情況下（二軍僅剩馮勝賢與投手教練陳憲章），將更難兼顧到所有的二軍球員。
吳聲武過去也曾經在兄弟象隊二軍襄助林百亨，今年則是擔任投捕教練的角色，不過這個位置還有擔任助理投捕教練兼日文翻譯的鄭漢禮可以遞補，在Cost Down的思維下，吳聲武雖然不貴，但卻的確是最容易被取代的位置。
兼任打擊教練位置的首席教練李居明被釋出，則是較讓人意外的一件事情，被稱為「棒球先生」的李居明，選手時代可說是台灣棒球的活歷史，雖然因為投入台灣大聯盟的原因而一度離開兄弟象隊，但在2004年底也與洪瑞河領隊盡釋前嫌，也被看好是未來有機會接任總教練的人選。
不過，李居明在這幾年擔任打擊教練的成績也的確並不出色，尤其兄弟象隊的打擊砲管越來越短，他應該是得負上責任的，再加上李居明的薪水應該並不低，在節省成本的考量下，兄弟象隊會優先考慮釋出他也許就不那麼讓人訝異了。
李居明的打擊教練懸缺將由原守備教練許閔嵐遞補，選手時代打守都沒有特別優秀的他，在沒有特別進修學習的狀況下接任打擊教練，就一如當初他接任守備教練一樣讓人擔憂，也許兄弟象隊看出了他身為教練的潛質吧？
一名教練的功效無法發揮，在教練的陣容上做調整原本就是很正常的事情，不過兄弟象隊這次是直接裁減教練員額，就比較讓人覺得不那麼妥當了。教練員額的減少會對兄弟象隊發生怎麼樣的影響？就讓我們繼續觀察下去吧。
棒球 (21)
許閔嵐本身打擊技術就有問題,會倒棒的人可以當打擊教練?還是多看一點學生棒球好了..... "也許兄弟象隊看出了他身為教練的潛質吧？"這句話到底是褒是貶呢?也對啦,還是不要說破的好^^ 或許又可以回打擊場找悶騷的棒球先生喝咖啡聊是非!嚐盡兄弟冷暖,人生多快活~ ^^
主要還是成本問題吧？
不離不棄 是我兄弟 領隊則是呼之則來 揮之則去
戰力調整不要做太多不好的聯想啦！^^
某一天的冬訓 彭政閔:教練我打擊哪裡跑掉了? 許閔嵐:等一下我再吃便當啦 王光輝:小許別吃了,幫忙看一下啦 許閔嵐:我說的意見他們都不聽阿 陳致遠:今天不是吃便當嗎?教練你怎吃粥 林明憲:是誰買粥給教練吃的 鄭漢禮:那是他的淚水 王勝偉:教練別哭,我不會問你,因為我觸身球次數,都比你打安打還多
不要酸啦！^^||
延續上家~~ 王金勇:李教練應該轉調外野守備教練 陳冠任:真的嗎?我應該學學聽聲辨位,我就不會再亂撲了 黃正偉:不用啦,啦啦隊太少啦~!怎麼聽的到聲音,天母比較有機會啦~! 陳懷山:嗚~!!我會不會是下一個,因為老闆要cost down... 陳瑞振:乾~杯啦~!蝦米是摳斯當~!@! 陳瑞昌:王勝偉你是在屌什麼,打破我紀錄再說啦~! 球迷:中職撐不久吧~! 球員:嗚~!!真的嗎?? 黑道:乾他的~!沒機會買球隊了~!
不要酸啦！^^||
今年兄弟打擊明顯有進步了還開除兼任打擊教練位置的首席教練李居明。真是天才。
去年他是專任耶。XD
事實上我不認為今年的兄弟打擊有任何進步。從團隊打擊率來看，已經從去年的兩成九一大幅滑落到今年的兩成八三，甚至比打放水球的米迪亞還糟糕，實在有些丟臉。 再從長打率來看，兄弟甚至落後同樣打進季後賽的統一獅與La new熊甚多，而且全壘打產量只有38支，只贏興農牛，更是隊史上第四低的一次。 所以身為打擊教練的李居明被開除，我認為一點都不意外。
去年是打擊年，不過我也不意外他被開除。
從技術層面來看我也認為兄弟打擊進步有限,球員間打擊技巧高低落差仍大,甚至沒有差別.如果說是打擊成績變好,我覺得是因為比賽的專注力比往年好.如此而已.真要開除倒也就算了.問題是,怎會找個普烏魔人來繼任?真是因為價錢的關係讓他沒辦法當其他教練?這樣搞豈止是開倒車而已?現在這個結果與當初洪瑞河到打擊場三顧茅廬的畫面相比,在情感上我比較不能接受....
我覺得最讓人詬病的是長打能力的問題。
直接拿沒有正常化的數據和去年比又會出現投手水準落差的盲點。而且兄弟上半季的打擊多半也拖累了下半季的成績。比打擊率更是沒什麼實質意義。 如果比較去年與今年象隊的 K/BB 可以看出象隊在打者的進步。 再以大家比較熟的數據比較。我留的資料，今年 6/16 為止的時候，象隊的團隊上壘率是 0.339，團隊長打率是 0.343。 季末象隊上壘率已提升到 0.350，團隊長打率提升到 0.365。 這樣的提升還不夠證明進步的話，以 EqA 來說，全年象隊 EqA 是 0.263 ，的確輸給米迪亞的 0.265。 但是以 2007 年聯盟水準正常化後，今年的象隊回 2007 年球季的話 EqA 會是 0.290。去年象隊的 EqA 才 0.255。 象隊今年下半球季打擊是有進步的。
李居明去年是專任，今年是兼任。（逃～）
打教通常要半年才有成效。如 2007 的誠泰也是突然脫胎換骨。 至於去年是打擊年為什麼象隊打那麼差，原因不在打擊而在投手。 中職每投手水準變動很大，原因一來是隊伍少，加上主力先發通常是洋投，每年流動大，水準變化也大，最後每隊一兩名土投王牌一但出國或受傷就沒有人可接替。所以去年打擊平均水準很強不是全聯盟的打者都在那一年變強，而是投手組合在那一年變弱了。這點以後只剩四隊時會更明顯。 而去年聯盟平均投手水準低落。誠泰的兩張本土王牌都出國，熊隊的雷鵬546等強投也都出國。統一的洋投一直到季末才找齊，陽建福潘威倫都受傷。 但是除了誠泰外，去年投手水準最差的就是兄弟象。2007 年象隊責 458 分，不但是象隊史單季最高，在職棒史上也只輸給同年誠泰的 496 分。 也就是說熊獅牛都可以從這兩隊投手戰力特別薄弱的球隊上提升團隊打擊成績時，象隊打者無法面對自己的投手就失去了相同提升表現的機會。 這種情況下象隊職 18 團隊上壘率還排第三名，只落後獅隊和蛇隊，要說象隊當年打得很爛我覺得也說不過去。
這樣解釋的前提是李居明持續對兄弟象的打擊有很深的影響，我覺得光這點就要先打個問號。
一個打教的影響消退期差不多是一年。不知道今年兄弟象的打教是誰，如果換個觀念比較跟不上新知的，也要等到後年才看得出他的影響。 類似的情況可以參考沒有梅洛克後的熊隊和沒有泰迪後的牛隊。
話說回來，李居明被釋出的原因應該也不是因為績效就是了......。