文：陳穎
曹錦輝和兄弟象隊談約進入最關鍵的階段，洪瑞河與曹錦輝經紀人李瑋川目前談定的月薪為35萬元，雙方目前卡在激勵獎金的部份，尚未能取得共識。
曹錦輝方面開出來的激勵獎金條件並未完全明朗，據悉應該包括防禦率、被上壘率與投球局數三個項目，每個項目達成的標準分為三級，每達成一級獎金30萬元，若達成第三級則總獎金100萬元。也就是說，曹錦輝若能達能在三個項目都達到最高標準，將可以獲得最高300萬元的激勵獎金。
根據曹錦輝經紀人李瑋川的透露，投球局數方面的標準目前曹錦輝方面提出的條件是：投球局數達150局為第一級，達200局以上則為第三級。這樣的標準合理嗎？
我個人認為這樣的激勵獎金還算合理，因為如果曹錦輝能夠丟到達成激勵獎金的狀態，那代表曹錦輝在球季間是能夠維持健康出賽的，一個健康的曹錦輝會有超級巨星的價值，讓他有機會達到國內職棒投手最高的年收入並不是壞事。
如果要給兄弟象隊球團方面建議，我為建議兄弟象針對有受傷疑慮的曹錦輝甚至可以提出月薪少幾萬，但是達成更高階目標激勵獎金再加幾百萬的合約，因為倘若曹錦輝能夠達成類似的高標，兄弟象隊不管戰績或收益都是可以期待的，這對雙方會比較是一個比較雙贏的局面。
文章標籤
全站熱搜
棒球 (21)
非常同意版主的話,就向上班族領績效獎金一樣,有本事領300萬的獎金,表示他對公司有達到一定的表現,紅教主本來就是省錢一哥,那麼龜龜毛毛也是意料中的事.
曹開出來的激勵獎金其實沒那麼容易達到，倘若能達到我想兄弟象隊應該也是戰績長紅、票房大賣，說實在是不容易虧的。
旅外的效益 在這種時刻特別明顯 看來中職若能有什麼改變 旅外居功闕偉 想出國被中職限東限西恐嚇的球員 到頭來成為救中職的良藥 相當妙
郭李建夫在中華職棒史上最黑暗的時期，拿了五十萬元的月薪。XD
同意版主的話 那個目標是非常難達到的 如果小曹做的到 也理應給合理的報酬
不過也不排除兄弟象對認為曹錦輝能夠達到那樣的標準的話，他們所認為的曹錦輝價值實際上就是低上一截的可能性。
如果我是老闆的話...... 1. 你要拿什麼東西跟我談，先拿出成績再說。 2. 什麼叫經紀約? 我只想跟本人談。我不想開先例。 3. 什麼叫激勵獎金，我怎麼可以開先例。那叫其他球員怎麼辦? 4. 旅外又怎麼樣? 先適應文化再去改變文化吧。 5. 搞清楚狀況，這裡是台灣。搞不清楚現在是誰叫牌。 6. 不要欽羨其他球團的複數年合約，人家都不選你了。 7. 有本事回美國去啊? 少給我拿翹。 8. 我不能對你太好，那對不起其他球員。 9. 一年頂多先發25場，不值得我投資。彭政閔都要打120場了才拿40萬。 10. 請大家共體時艱。 以上是我應試新人時的考量，我覺得洪老大的作法並無不妥。 我們中職市場沒有辦法做大，就那些餅，大家在爭什麼。 真的要搞倒中職嗎 ?? 我們真的沒那個市場。 但有個但書，你若拿的出成績，再來談你的"身價"。 但別忘了~! 連彭政閔都跑不掉~!!! 你又想要求什麼???
倪福德跑掉了喔！\(‵▽′)>
樓上的面試感覺很奇怪.... 我也幹過面試別人的事 但是這種面試條件有真的很奇怪 很像是家族企業才會出現的想法 1. 你要拿什麼東西跟我談，先拿出成績再說。 ?? 那洪先生錄取這曹先生的標準是什麼? 不就是他去美國拿了"認證"回來了嗎? 2. 什麼叫經紀約? 我只想跟本人談。我不想開先例。 阿如果這位先生一開始就有"法定代理人" 那就只能跟代理人談阿. 3. 什麼叫激勵獎金，我怎麼可以開先例。那叫其他球員怎麼辦? 涼拌阿...阿又不是美國鍍過金的 4. 旅外又怎麼樣? 先適應文化再去改變文化吧。 跟第1項一樣 選曹先生是啥原由大家都知道 如果不喜歡那就大家一拍兩散阿 有必要嫌人家? 5. 搞清楚狀況，這裡是台灣。搞不清楚現在是誰叫牌。 這就叫資方市場 通常會露骨的表現出通常差不多就是家族企業 6. 不要欽羨其他球團的複數年合約，人家都不選你了。 怪 選秀後面還2隻球隊就確定人家不選? 7. 有本事回美國去啊? 少給我拿翹。 沒口袋縱深最好就直講 買了一台BENZ嫌車子保養花錢 是要怪車廠還是怪自己不自量力? 8. 我不能對你太好，那對不起其他球員。 那這樣員工一律同酬阿 總經理跟工友應該都領一樣的薪水阿 9. 一年頂多先發25場，不值得我投資。彭政閔都要打120場了才拿40萬。 那應該當初選打者阿 10. 請大家共體時艱。 話說別人沒有阿 通常我選人就直接挑選資格 什麼人會幹啥的就挑誰 哪像洪先生明明請的是GM 然後夠資格的人來了給職員的薪水 別人要條件罵人家吃米不知米價? 該請的是工友職缺就該請只符工友資格的人來 以下是這幾年 以曹先生的標準來代會拿到多少錢的投手 投球局數 防禦率 小曹的標準 強森 183.2 2.45 130萬 小林亮寬 169 2.663 30萬 廖于誠 132.2 2.307 100萬 彼得(18年) 190.1 2.033 130萬 潘威倫(18年) 123.1 2.262 100萬 剛雷(18年) 177 3.864 30萬 林恩宇(17年) 202.2 1.732 200萬 雷鵬(17年) 162.2 1.936 130萬 吳偲佑(17年) 139 2.266 100萬 潘威倫(17年) 182 2.473 130萬 曾兆豪(17年) 179.2 2.505 30萬 張賢智(17年) 165.2 3.26 30萬
我想洪先生也很需要專業的GM幫他談。
一家家族企業的GM只能拿到10萬那是這家企業自己約束好看用的 拿到外面誰要鳥? 同樣幹GM 搞不好別人就是幾千萬在賺阿... 請不動曹先生這尊大佛 說他只是鍍金來的 那請曹先過來的人本身眼光腦袋就很有問題....
曹錦輝是談不攏還有其他地方可去的人，也因此他的談約空間就更大了。
不能開激勵獎金的先例? 是不會一視同仁的大家一起獎勵嗎? 若真的獎金發的多,那也表示戰績一定不錯, 戰績好,球迷多進場,收入多,有賺錢,還怕球員領獎金?
台灣球員不是沒有激勵獎金的，不過明文規定在合約中的的確沒有那麼多就是了。
「陳金鋒」這三個字所代表的意義，是在棒壇上無可取代。 LA NEW劉董的氣魄對比這邊更讓人佩服
曹錦輝在台灣棒球史上的地位同樣也無人可取代啊。\(‵▽′)>
嗯~!! Outstanding 5&6F 您真會賺錢~!! 我可不是老闆，更沒咬金湯匙待什麼家族企業。 職棒是百年樹人~但還是需要經營。說真的~我還真不希望他倒~! 自己也打球，也跟許多退役或迫於無奈的球員對戰過。 不管他們是否曾經風光過。但卻是一口同聲的說"沒球打了~不知道要做什麼~!" 那就是現今球員最佳寫照。 今天來個小曹，何等風光，但餅真的是那麼大。 他一個人吃的飽飽，其他人不就餓肚子了。 (你一定會說弱肉強食的世界...沒辦法。) 但總不能大家都餓肚子吧~!!! 沒錯，他有背景。 但若堅持與陳金鋒來比較就說不過去。 多年來，陳爲國家力下的功勞絕對是曹無法評比。 甚至連上天平去衡量都沒有必要。 陳回來的第一年的的確確將辣妞推上高峰。 但現在卻還是敵不過大環境的變遷。 而兄弟或中華職棒投資小曹是一個絕對的必要。 但卻也是個賭注。但是對一個每週僅出賽一場的"投手"來說， 投資的風險遠大於打者。 國有國法家有家規，但是大環境問題能不面對嗎??? 最後，還是要說，有經理人經理事情多好....... 他都不用出面了。 倒想聽聽小曹自己怎麼說。 (連我都認為小曹的手有問題，近幾年的投球姿勢沒有一年固定的。 沒問題的話，大聯盟不會放人的。)
職棒球員退役不知道要做什麼是台灣球界的問題，是教育方面的問題。 至於明星球員領高薪其他球員領低薪，資本主義下基本上都是這樣的，有能力的人自然賺得多。
Ryan被洗腦了吧, 餅做不大換別人來做阿, 你公司沒錢幹嘛解散球隊, 等著接手象隊的大公司多著,誰要跟你共體時艱阿!
兄弟象隊的價值應該比兄弟球團想像的還高。
餅就這摸大喔,哈哈,曾經一場一萬人被玩到剩小貓兩三支,餅沒大過喔,命跟子被自己越搓越小,還嫌女人洞太鬆,有人真聰明,哈哈
中華職棒的觀眾人數的確是自己玩小的。
這也很奇怪 "餅"多大這東西從來都說沒一個準 兄弟隊的每年說"又虧了XX萬元的"都是他們講講 台灣中小企自己習慣內外帳的陋習不用我多說 基本上他們從不公布財務報表 這種沒會計師背書說自己都沒賺錢在了錢的 我可沒那麼好拐... 如果多一個人就會倒的企業 那基本上何時突然倒也不會太令人驚奇 說真的 如果是嫌投手不好 特別選秀還有不少遺珠 何必當初花冤枉錢? 1台SLK可以買4台國產車 那買了SLK就不能怪它不能同時給4個人用... 而且CCF年薪千萬 曹71再強 35萬X12 再加300萬 (如果他拿的到的話) 最多也720 還是只有CCF7成阿.... 最後 曹先生要是完全不出來只叫經紀人去處理 根據本國80年前的公布的民法528條就已經賦予曹先生有這樣的權利.... 嫌貨才是買貨人 真要不行美國其他球隊不會浪費時間跟金錢在一個沒值得期待的人身上
是中華職棒應該適應球員擁有經紀人的時代了。
To 10F 11F 基本上大家都知道 某事件沒爆發前 最火紅(忘了某年)的平均進場人數3000多人 現在平均只有砍一半剩1000多人..... 是台灣被共匪國丟原子彈死了一半的人嗎? 還是是自己把職棒玩LOW掉了?
http://zxc22.idv.tw/history.asp?clickflag=999 中華職棒歷年平均觀眾人數，給你參考。
我是公司老闆, 我可以跟自己飯店叫食物,住飯店,報球隊開銷, 跟飯店經營的渡假村租借場地,都是價錢自己喊了算,沒人知道是不是真的虧了的,其他球團球迷沒象多都撐得下去, 不知道他藉口在那裡,玩不起,簡單,換別人玩! 薪水高,球員競爭心強,球賽好看球迷多,薪水夠多打假球的意願就低, 壓薪水的用意何在?為得不就是綁住象隊金雞母, 哭窮? 共體時艱? 賺錢也沒看你們分紅給球員, 消費券方案連個影子也沒有,球迷福利?
真的玩不起一支球隊，怎麼可能能夠一玩幾十年。XD
以上各建我都接受，但好像各位都是第一線的經營者。 或者是有那種為了反對而反對的的政治對立情形。 個人希望中職可以倒閉或聲請重組，將所有球迷球員的心聲一並納入考量。 重新建立，重新爬起，當個重生的浴火鳳凰。 雖然連經營有色的台南球場都不值得花300大洋去看一場球賽。 (比賽精采度不談，球場的確未到水準) 但我還是強迫自己一個月至少要帶家人去看一場球， 看的20年球，如果真有一天沒了，還不知道該怎麼辦。 我不會說出那種...不爽就不要看啊...的話~!! 選秀制度本是那種願賭服輸的選擇(對雙方)..... 不爽，不滿足.....大家都可以一拍兩散。 沒必要在那你一言我一語， 如果我是老闆，......我TMD解散中職............ 管他什麼社會責任........... 現今條件下.....有本事.......歡迎其他人接手~!!!
其實你的說法比較類似傳統經營者的講法。:-)
我不覺得會沒有人不想進去看，但重點還是當時的簽賭案及台灣大聯盟挖角受的影響。 從原來平均５０００多人跌到１０００多人，會叫做目前沒有市場，我還真無法想像到底要多少人進場才會夠這些領隊說有賺錢。
印象中1997年上半季的觀眾人口下滑不大，台灣大聯盟挖角對中華職棒觀眾人數的影響應該是沒有中華職棒本身聲稱的那高就是了。
餅根本超大的好不好 是自己越做越小還敢說...
曾經單場平均破五、六千的進場人數。╮(﹀_﹀")╭
Ryan先生 不要倒果為因了 陳金鋒就算一年能打一百支全壘打 也救不了比賽公平性被質疑的中職 拿出成績再來談薪 這點如果有二軍或小聯盟 再加上健全的FA 和經理人制度 那麼是成立的 不要把棒球員和一般公司徵文法商理工人才混為一談 一個連二軍都哭著跟國家 要補助的球隊 立場不該這麼嗆 畢竟也沒直接負起養人才的責任 講白了曹明明就是FA 搞清楚狀況 這裡是台灣 台灣頂多就是2A等級 曹浮沉這麼些年 還有美國球隊願意給機會 就是因為怎麼說曹當年也是農場top prospect 人家也有自知之明薪水開的比打者陳金鋒低再含激勵獎金 是在怕什麼? 何況人事成本上 領固定薪的 和領獎金的 那個對公司經營的績效和成本有幫助 擺明是領獎金的 不願這麼做只有幾個可能 一是像你一樣 認為餅小 被領走的錢可能會破表 二是老闆根本不懂怎麼設計職業運動的薪獎 這兩點都說明了經營者的無知兼無能 7. 有本事回美國去啊? 少給我拿翹。 兩條超好手臂 一郭一曹 要不是在台灣被搞爛 現在王建民頂多排老三 產業界要什麼人 學界就設什麼系 中職當年號稱火車頭 球員保護也沒在做 基層看了有樣學樣 成天燃燒小宇宙 牽拖遠一點還算中職害到曹咧 槓! 不過你對啦 的確是沒本事才回來 把曹搞成虎落平陽的態勢 中職擺明搶 我覺得很下流
曹錦輝其實還是有本事回美國的，他要拿小聯盟約應該不是太難的事情。
沒有吧? 中職有選秀選秀制度嗎? 沒有制度就是中職的選秀制度吧..... 不過我同意中職倒一倒算了 因為很難看的出來這樣的高層有振衰起蔽的能耐... 其實台灣本來就沒有"職"棒 倒掉其實也沒差阿... 職棒又不是為了負社會責任才成立的 真要這樣該開的是財團法人才對...
中華職棒其實漸漸的制度有稍微變好一點啦！\(‵▽′)>
有激勵獎金乾脆也搞個沒達到基本出場就扣薪好了
當年崔香男回韓職就有類似的合約喔！\(‵▽′)>
洪瑞河說過"職棒"是"慈善事業",這種矛盾的論調一再重演,被球迷一再的吐槽也是理所當然的.
其實不只洪先生說過，不過我覺得，既然是慈善事業，那何必訂定門票價錢呢？開放進場不是好些？
如果餅真的如上面幾位說得這麼大，那應該很多財團應該會積極參與才對啊！又有得賺、有可以免費幫自家人打廣告、作知名度，一切都這麼美好的話，怎麼當初誠泰最後給一家默默無名的科技公司接手亂搞呢？餅是大給那些組頭看的吧！
餅是被自己玩小的不是嗎？ 一個快要每年都有放水相關情形傳出的聯盟，要怎麼維持這塊餅的大小呢？
樓上的最好不懂少講話 跟一堆經營不入流表人一流的家伙一起經營生意 是要嫌自己錢太多還是名聲太好搞臭一點balance一下? 你會跟陳水扁一起做生意嗎?
＼(￣▽￣ ) 戳你
CPBL is ran by a bunch of idiots with the closed mind set like Ryan, that's why the league is so BAD, the players are GOD AWFUL. they kepy on saying "this is Taiwan" Yeah, Exactly, Taiwan, where players take gangsters money and play "waterball" instead of baseball. RYAN, I suggest you open your tiny Chinese eyes and go out of your TINY CPBL Box and watch some real baseball
( ￣ c￣)y▂ξ
無論這個餅有多大~ 我們應該先去了解的是.. 目前台灣還有說少公司願意出資來養一個職棒球隊. 就算它的餅真的很大... 那為什麼沒有人願意很挺身而出來說,我搞一隻職棒隊... 估且不論 Tsao71與大象的問題.. 必竟 大家都有大家的立場. 誰也不想吃虧呀~ 公說公有理 婆說婆有裡. 都對呀~
其實在中信鯨隊解散後據說是有大公司想要成立球隊的，不過當時因為中信已經解散，所以球員的歸屬不是中信本身能掌握，就破局了。 Ps.:以上這些是乳摸，真實程度我不保證，所以也不公佈是哪家公司了。
不過當時因為中信已經解散，所以球員的歸屬不是中信本身能掌握，就破局了。 這樣的說法,是不是在禿顯台灣職業棒球制度的缺陷...??
我想，是的。 中華職棒一直沒有一個好的退場機制。